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「人事管理論」再考

木谷宏／著 -- 生産性出版 -- ２０１６．９ -- 336.4

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所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	33640/K96/	1109661965	一般	貸出可	在庫

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種別	図書
タイトルコード	1110408669
タイトル	「人事管理論」再考
タイトルカナ	ジンジ　カンリロン　サイコウ
副書名	多様な人材が求める社会的報酬とは
著者	木谷宏／著
著者カナ	キタニ　ヒロシ
出版地	東京
出版者	生産性出版
出版年	２０１６．９
ページ数	275p
大きさ	21cm
一般件名	人事管理
NDC分類(8版)	336.4
ISBN13桁	978-4-8201-2057-5
定価	¥2500
内容紹介	現在および将来に必要な人事管理の姿を「ダイバーシティ・マネジメント」と捉え、従来の人事労務管理と人的資源管理に続く新たな人事管理に適用可能な「社会的報酬概念」を提起する。5年間のアンケート調査結果の分析も紹介。
著者紹介	広島県出身。東京大学経済学部卒業。県立広島大学経営専門職大学院教授。博士(経営学)。著書に「社会的人事論」など。

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