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なぜ人と組織は変われないのか

ロバート・キーガン／著 -- 英治出版 -- ２０１３．１０ -- 336.3

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所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
書庫	33630/K23/	1108684380	一般	貸出可	在庫

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種別	図書
タイトルコード	1110169058
タイトル	なぜ人と組織は変われないのか
タイトルカナ	ナゼ　ヒト　ト　ソシキ　ワ　カワレナイノカ
副書名	ハーバード流自己変革の理論と実践
著者	ロバート・キーガン／著, リサ・ラスコウ・レイヒー／著, 池村千秋／訳
著者カナ	キーガン　ロバート
出版地	東京
出版者	英治出版
出版年	２０１３．１０
ページ数	４３５ｐ
大きさ	２２ｃｍ
原タイトル	Ｉｍｍｕｎｉｔｙ　ｔｏ　ｃｈａｎｇｅ．／の翻訳
一般件名	経営組織
NDC分類(8版)	336.3
ISBN13桁	978-4-86276-154-5
定価	２５００円
内容紹介	変わる必要性を認識していても、８５％の人が行動すら起こさない…。発達心理学と教育学の権威が、変化を妨げる「免疫機能」に迫る。３０年にわたる研究と実践の中で編み出された、究極の変革アプローチとは。
著者紹介	【キーガン】ハーバード大学教育学大学院教授。３０年あまりの研究・執筆活動を通じて、人が成人以降も心理面で成長し続けることは可能であり、現代社会のニーズにこたえるためにもそれが不可欠であるという認識を広めてきた。授与された名誉学位や賞は多数。,【レイヒー】ハーバード大学教育学大学院「変革リーダーシップ・グループ」研究責任者。専門は発達心理学。教育者としての経験も長く、大人の意味体系の評価法として世界中で用いられている発達診断法を開発した研究チームのリーダーも務めた。

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