資料詳細

組織を変える5つの対話

Douglas Squirrel／著 -- オライリー・ジャパン -- ２０２４．３ -- 336.3

所蔵

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所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
ビジネス	33630/S63/	1110971973	一般	貸出可	在庫

種別	図書
タイトルコード	1130525398
タイトル	組織を変える5つの対話
タイトルカナ	ソシキ　オ　カエル　イツツ　ノ　タイワ
副書名	対話を通じてアジャイルな組織文化を創る
著者	Douglas Squirrel ／著, Jeffrey Fredrick ／著, 宮澤明日香／訳, 中西健人／訳, 和智右桂／訳
著者カナ	スクイレル　ダグラス
出版地	東京
出版者	オライリー・ジャパン
出版年	２０２４．３
ページ数	24,229p
大きさ	21cm
原タイトル	原タイトル:Agile conversations
一般件名	経営組織
NDC分類(8版)	336.3
NDC分類(10版)	336.3
ISBN13桁	978-4-8144-0064-5
定価	¥2600
内容紹介	対話を変えれば組織文化も変わる。「信頼の構築」「目的の共有」「説明責任の遂行」など、5つの対話ステップを実例とともに解説し、組織内のエネルギーを高めて革新を促す方法を提案する。
著者紹介	アメリカやヨーロッパの60以上の組織で製品改善のコンサルティングを行う。,ソフトウェア開発の専門家。TIMグループのマネージング・ディレクター。