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日本人労働者の帰属意識

松山一紀／著 -- ミネルヴァ書房 -- ２０１４．５ -- 366.94

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所蔵場所	請求記号	資料番号	資料区分	帯出区分	状態
一般資料	36694/M8/	1108791151	一般	貸出可	在庫

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種別	図書
タイトルコード	1110211372
タイトル	日本人労働者の帰属意識
タイトルカナ	ニホンジン　ロウドウシャ　ノ　キゾク　イシキ
副書名	個人と組織の関係と精神的健康
著者	松山一紀／著
著者カナ	マツヤマ　カズキ
叢書名	Ｍｉｎｅｒｖａ現代経営学叢書５１
出版地	京都
出版者	ミネルヴァ書房
出版年	２０１４．５
ページ数	２５５ｐ
大きさ	２２ｃｍ
一般件名	産業心理学 , 労働者－日本 , 経営組織
NDC分類(8版)	366.94
ISBN13桁	978-4-623-07067-1
定価	３２００円
内容紹介	日本人労働者の企業に対する帰属意識と労働者の精神的健康について、過去の日本人・日本文化論を踏まえつつ、組織管理における自己実現思想の受容の事例も取り上げ、個人と組織の健全な関係とは何かを探究する。
著者紹介	１９６６年生まれ。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。現在、近畿大学経営学部教授。主著「経営戦略と人的資源管理」「ケースで学ぶ経営管理」「企業変革の人材マネジメント」「組織行動とキャリアの心理学入門」。

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