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雇用慣行の変化と女性労働

中馬宏之／編 -- 東京大学出版会 -- １９９７．６ -- 366.21

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所蔵場所 請求記号 資料番号 資料区分 帯出区分 状態
書庫 36621/C1/2 1104958770 一般 貸出可 在庫 iLisvirtual

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種別 図書
タイトルコード 1107034156
タイトル 雇用慣行の変化と女性労働 
タイトルカナ コヨウ　カンコウ　ノ　ヘンカ　ト　ジョセイ　ロウドウ
著者 中馬宏之 ／編, 駿河輝和 ／編  
著者カナ チュウマ　ヒロユキ
出版地 東京
出版者 東京大学出版会
出版年 １９９７．６
ページ数 ３３９ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 雇用－日本 , 女性労働
NDC分類(8版) 366.21
ISBN 4-13-040154-8 国立国会図書館 KGWAP5502 GoogleBooks WebcatPlus
定価 ５４００円
内容注記 内容：　「日本型」の雇用慣行の変容　日本企業の雇用調整　／　駿河輝和著,経済環境の変化と中高年層の長勤続化　／　中馬宏之著,生え抜き登用の後退と内部労働市場の変質　／　小野旭著,賃金勾配における企業特殊的人的資本とインセンティブ　／　大日康史，　浦坂純子著,就職市場における大学の銘柄効果　／　安部由起子著,女性をとりまく雇用環境　日本における男女賃金格差の要因分析　／　中田喜文著,男女間賃金格差の経済理論　／　川口章著,コース別人事制度と女性労働　／　脇坂明著,女性の就業選択　／　永瀬伸子著,アンペイド・ワークの議論と女性労働　／　篠塚英子著

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
「日本型」の雇用慣行の変容　日本企業の雇用調整 駿河輝和／著
経済環境の変化と中高年層の長勤続化 中馬宏之／著
生え抜き登用の後退と内部労働市場の変質 小野旭／著
賃金勾配における企業特殊的人的資本とインセンティブ 大日康史／著
就職市場における大学の銘柄効果 安部由起子／著
女性をとりまく雇用環境　日本における男女賃金格差の要因分析 中田喜文／著
男女間賃金格差の経済理論 川口章／著
コース別人事制度と女性労働 脇坂明／著
女性の就業選択 永瀬伸子／著
アンペイド・ワークの議論と女性労働 篠塚英子／著

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