Web書棚 香川県立図書館
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人手不足脱却のための組織改革
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Y42
詳 細
人手不足脱却のための組織改革
山本 昌幸/著 -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2016.12
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稼ぐ人財のつくり方
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Y43
詳 細
稼ぐ人財のつくり方
山極 毅/著 -- 日本経済新聞出版社 -- 2017.2
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ダイバーシティとマーケティング
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Y44
詳 細
ダイバーシティとマーケティング
四元 正弘/著 -- 宣伝会議 -- 2017.3
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なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価
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Y45
詳 細
なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み
山元 浩二/著 -- 日経BP社 -- 2017.10
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社員も顧客も幸せになる会社のつくり方
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Y46
詳 細
社員も顧客も幸せになる会社のつくり方
山村 隆/著 -- ダイヤモンド社 -- 2018.2
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AI時代に輝く経営の教科書
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Y47
詳 細
AI時代に輝く経営の教科書
吉村 慎吾/著 -- ダイヤモンド・ビジネス企画 -- 2018.8
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プレゼン資料劇的改善テクニック
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Y48
詳 細
プレゼン資料劇的改善テクニック
吉岡 豊/著 -- 秀和システム -- 2018.10
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会社では教えてもらえないムダゼロ・ミスゼ
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Y49
詳 細
会社では教えてもらえないムダゼロ・ミスゼロの人の伝え方のキホン
山口 拓朗/著 -- すばる舎 -- 2019.1
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9割捨てて10倍伝わる「要約力」
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Y49
2
詳 細
9割捨てて10倍伝わる「要約力」
山口 拓朗/著 -- 日本実業出版社 -- 2020.7
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断り方のマナーがわかる本
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Y5
詳 細
断り方のマナーがわかる本
行美智子/著 -- 日本法令 -- 1996.12
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どう伝えればわかってもらえるのか?部下に
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Y50
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どう伝えればわかってもらえるのか?部下に届く言葉がけの正解
吉田 幸弘/著 -- ダイヤモンド社 -- 2020.6
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リーダーの解決力
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Y50
2
詳 細
リーダーの解決力
吉田 幸弘/著 -- ビジネス社 -- 2022.2
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Q&A感染症リスクと企業労務対応
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詳 細
Q&A感染症リスクと企業労務対応
淀屋橋・山上合同/編 -- ぎょうせい -- 2020.7
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部下が自ら成長し、チームが回り出す1on
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Y52
詳 細
部下が自ら成長し、チームが回り出す1on1戦術
由井 俊哉/著 -- ダイヤモンド社 -- 2021.11
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